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半月談2015年第21期評論:創新是跨越“陷阱”的原動力

全面建成小康社會,穩步邁向發達國家 來源:《半月談》評論   蘇北   2015-11-17

半月談:創新是跨越“陷阱”的原動力

創新是跨越“陷阱”的原動力

文/蘇北

  “十三五”,一幅更為壯闊的發展藍圖承載著我們特別厚重的期待:跨越中等收入陷阱,全面建成小康社會,穩步邁向世界發達國家行列。

  目標宏偉,挑戰巨大。當一個經濟體的人均收入達到世界中等水平后,由于不能順利實現經濟發展方式的轉變,導致內生動力不足,社會矛盾凸顯,最終出現經濟停滯徘徊。這就是國際上通常認定的“中等收入陷阱”。中國必須直面這一“陷阱”。

  放眼世界,貿易規則在升級,經濟格局在重構,技術革命在興起。聚焦中國,經濟增長在下行,產業結構在變革,發展動力在轉換。何以解憂?惟有創新。

  創新是中國發展的主旋律,也是跨越陷阱的原動力。怎樣去進一步唱響這主旋律,增強這原動力?

  培育企業家精神,它是創新的文化引領。

  這是一個投資者意識普遍覺醒而又分外浮躁的時期,也是一個企業家精神特別寶貴而又不斷流失的年代。發展轉型的歷史重任在拷問中國的每一個企業家——

  我們是自甘于先進的跟風模仿,還是砥礪著自主的創新鋒芒?誠然,在企業發展的起步時期,在市場成長的初級階段,“山寨”版現象很難避免,學習型模仿也不失為一條捷徑。但是,當中國制造向著中國創造挺進之際,模仿之路勢必越走越窄。真正的企業家,將會從創新和探索的風險中握有發展的成功機遇,在激情和膽略的投入中收獲市場的慷慨饋贈。我們是熱衷于企業的規模擴張,還是追求著產品的獨一無二?中國的企業家,總是有一種揮之不去的排行榜情結,一當與政府官員的GDP崇拜鏈接,就會產生追求低成本平面擴張的強烈沖動。結果呢?風光很可能就是浮云。誰能夠在市場凜冽的寒冬中屹然挺立,在金融危機的壓抑中笑傲江湖?必定是那些擁有產品的核心競爭力、占領行業的技術制高點的堅守者。他們有甘于寂寞的定力,有百折不回的韌性,有把品質做到極致的專業倫理。就像德國的那些企業,一個個以“質量過剩”為榮,雖然大多隱姓埋名,卻也赫然是單打冠軍。我們是沉湎于個人的財富積累,還是崇尚著社會的價值創造?追求利潤是企業的本性。但是,往前多走半步就會誤入歧途。那些熱衷于舍本逐末逃離實業賺取快錢投機套利的企業,行走的終非大道。真正的企業家,應該有更為高遠的視野和境界。為社會增添光彩,讓生活更加美好,這將使企業研制的每一款產品、發展的每一步創新,都沉淀下更為厚重的文明進步的價值。

  建設包容性制度,它是創新的力量泉源。

  包容性制度倡揚的是發展自由。我們常常自得的政府主導業已顯現壓抑企業創新主體的種種弊端,我們早已嫻熟的行政干預也極易帶來扭曲市場機制的諸多隱患,更不必諱言其為權貴資本的滋生留下更多機會。還是要堅定釋放市場配置資源的決定性作用,充分激發市場主體的創造活力,大力增強經濟發展的內生動力。這正是當下政府改革的核心內容。精簡行政審批事項,推進權力清單制度,加快政府職能轉型,已是響鼓重槌。當然,要一朝破除既得利益的藩籬,還顯得分外艱難。包容性制度保障的是公平競爭。好的企業并不依賴政府給錢、給優惠政策,而是要求一碗水端平,營造良好的制度環境。打破壟斷格局,放寬市場準入,維護競爭秩序,規范產業政策,拆除貿易壁壘,保護知識產權,保障稅負公平,讓所有的競爭主體在法治化的同一個軌道上運行,這是企業家的熱望,也是企業家的詰問。包容性制度指向的是共享經濟。共享則應當是合作的,開放的,多贏的,這正是現代社會的創新理念、創新方式和創新路徑。今天的企業,在向中高端的轉型升級中,尤其注重企業間的聯合突圍、價值鏈的整體提升和眾籌型的戰略投資。今天的政府,也尤其注重在與市場的分工互動中,為企業構筑創新的生態系統、開放的網絡體系和公共的服務平臺。

  開掘人力資本紅利,它是創新的社會根基。

  創新驅動發展,更大的潛力還在民間。

  在資本強勢的背景中,如何維護勞動者尊嚴?他們的收入分配,合法權益,還有成長空間,社會評價,都不可漠視,都關乎其在創新型社會中的角色和能量。有輿論稱,勞動力素質提升難的根本問題首先在于制造業一線崗位“低人一等”的社會偏見。在城市傾斜的格局中,如何保障普惠性教育?在城市已經顯露過度教育的偏向之際,鄉村卻呈現“讀書無用”論抬頭跡象,背后掩藏的是教育成本高企,高校畢業就業困難。令人欣喜的是,中央的“十三五”規劃建議已經明確宣示,中國將歷史性地實現普及高中階段教育,補齊中等職業教育發展“短板”。無論是縮小城鄉差別推進教育公平,還是提高勞動力素質加快人力資本積累,都具有變革性的深遠意義。在精英取向的氛圍中,如何鼓勵全民族創新?每一個公民都是社會的主體,也都是創新的主體。中央提倡的“大眾創業萬眾創新”,正是希望激發全民族的創業精神和創新基因。“藍領創新”,早已融入全球產業革命經濟發展的文化和潮流。山東豪邁集團在經濟下行中逆勢上揚,集團的老總講得好,關鍵在于企業讓“高大上”的創新走下了“神壇”,營造出一個可持續低門檻全員創新為基礎的“愛創新敢創新”的體系。

  現象未必就是規律,中等收入陷阱也絕非就是中國發展的宿命,端看我們的選擇和作為。

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