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關于做好2015年選調生選拔工作的通知

3月20日—26日 網報 來源:湖南領導人才網   gkz6   2015-03-12

關于做好2015年選調生選拔工作的通知

各市州委組織部、機構編制委員會辦公室,各市州人力資源和社會保障局、教育局、公務員局(辦、科),有關高等學校黨委組織部:

選調政治素質好、志愿服務基層的優秀大學畢業生到鄉村工作,有利于鼓勵年輕干部到基層建功立業、在基層成長成才,有利于為我省各級領導班子戰略儲備一批對老百姓有感情、有基層工作經驗、能擔重任的優秀年輕干部。經省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局共同研究,2015年繼續選拔一批選調生到我省鄉鎮基層工作,現就有關事項通知如下。

一、選調計劃

全省計劃選調510人。其中,從高校應屆畢業生中選調310人(定向西藏籍高校應屆畢業生選調5人),定向從大學生村官和“三支一扶”“大學生志愿服務西部”“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員中選調200人。

二、選調對象

(一)全國普通高校2015屆全日制本科及以上學歷畢業生(西藏籍應屆高校畢業生可自愿申請參加定向選調),國家承認學歷的海外高校2015屆大學本科及以上學歷畢業生。

(二)湖南省2013年以前(含2013年)選聘的目前在崗大學生村官,湖南省招募的今年服務期滿的“三支一扶”“大學生志愿服務西部”“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員。

三、選調條件

(一)政治素質好,志愿到農村基層一線工作,敢于吃苦、樂于奉獻,服從組織分配。

(二)學習成績優良,本科或研究生畢業并取得相應學歷學位。有較好的文字綜合和口頭表達能力,有一定的組織協調能力。

(三)中共黨員(含預備黨員);或在本科、研究生學習期間,擔任過班干部兩年以上、院(系)以上學生會和團委(支部)干部;或獲得院(系)級以上“三好學生”“優秀學生干部”“優秀共青團員”等榮譽稱號;或獲得“國家獎學金”“勵志獎學金”等獎勵。海外高校應屆畢業生本條件可適當放寬。

(四)大學本科生年齡在26歲以下,碩士研究生年齡在29歲以下,博士研究生年齡在32歲以下。

(五)身體健康。

四、選調程序

(一)發布公告。2015年3月中旬,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局在省內有關媒體上發布《湖南省2015年考試錄用公務員公告》。

(二)組織推薦。高校應屆畢業生推薦工作由高校黨委組織部負責,學生工作部(處)、畢業生就業工作部門和院(系)黨組織配合;大學生村官、參加“三支一扶”“大學生志愿服務西部”“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員推薦工作由各市州相關業務主管部門負責,各縣市區相關業務主管部門配合。具體步驟:(1)考生個人寫出書面申請。(2)院(系)黨組織和縣市區委組織部按照選調條件,根據報名人員的表現情況和個人意愿,向上級組織部門提出推薦對象。高校應屆畢業生推薦對象填寫《湖南省選調到鄉鎮、村工作的優秀高校畢業生推薦表》,大學生村官、 參加“三支一扶”“大學生志愿服務西部”“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員填寫《湖南省選調到鄉鎮、村工作的優秀基層服務人員推薦表》,申請定向選調的西藏籍高校應屆畢業生填寫《選調到湖南省鄉鎮、村工作的西藏籍優秀高校畢業生推薦表》。不能向兩個以上(含兩個)市州推薦同一名對象。(3)高校黨委組織部、畢業生就業部門和市州相關業務主管部門核實有關材料,根據選調條件對推薦對象進行認真審查和篩選,嚴格把關,審定推薦對象名單,并提出推薦意見。

(三)報名、筆試、面試、體檢。選調生的報名、筆試、面試等工作與全省公務員考錄工作同步進行,統一組織。所有考生均實行網上報名。3月20日9:00至3月26日16:00,報考人員直接登陸湖南人事考試網(www.hunanpta.com)的網上報名平臺提交報名信息。3月31日9:00至4月4日17:00,登陸所報考市州人事考試網進行確認,上傳照片,繳納報名費。

筆試最低開考比例為1:5。報名人數未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減選調計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消,報考該職位的考生可以改報其他職位。完成報名并確認的報考人員于2015年4月20日至4月24日在報名確認網站自行下載并打印準考證。

筆試時間為4月25日,筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

按各市州選調計劃1:2的比例,根據筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查由各市州委組織部負責,主要審核考生報考資料原件(推薦表一式三份、戶口本、身份證、準考證和獲獎證書原件等相關證明資料)。一經查實與本人情況不符,即取消考試資格,并通報到考生所在學;蚬ぷ鲉挝粐烂C處理。

面試以結構化面試為主,有關考務工作另行通知。

綜合成績計算方法為:筆試成績×60%+面試成績×40%。

按各市州選調計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由各市州委組織部具體負責,原則上在面試后的第二天進行。

(四)考察。6月上旬,由各市州委組織部負責組建考察組,到體檢合格的擬選調對象所在高校和單位進行考察了解,并出具真實、客觀的考察鑒定材料。

(五)公示和錄用。6月中旬,省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局共同聽取各市州考察情況匯報,根據考察對象的綜合素質,初步確定選調對象,并在相關媒體上公示,公示時間7天。經公示不影響錄用的,正式確定為選調生,由市州委組織部辦理公務員錄用手續,試用期一年。

(六)工作安排和管理。7月上旬,各市州委組織部將選調生分配方案報省委組織部干部一處,并組織新錄用選調生到所分配的單位報到上班。選調生行政關系安排到以縣為單位、鄉鎮總體空編且有空余行政編制的鄉鎮,人員必須在所轄村工作2年。在村工作期間,按大學生村官進行管理,2年期滿后,由市州委組織部組織對其進行考核。對是中共黨員、表現特別優秀、工作特殊需要的選調生,可破格提拔進入鄉鎮黨政領導班子。各市州委組織部要進一步加強選調生的培養與管理,堅持和完善鄉鎮黨委書記為選調生第一培養人、市縣兩級組織部門與選調生定期談心談話、縣委領導聯系選調生、選調生年度考核考察等制度。

做好新形勢下的選調生工作,意義重大、影響深遠。各市州委組織部、機構編制委員會辦公室,各市州人力資源和社會保障局、教育局、公務員局,有關高校要高度重視,加強領導,分工協作,共同做好選調工作。

附件:

1.湖南省選調到鄉鎮、村工作的優秀高校畢業生推薦表.doc | 備用下載(附件1)

2.湖南省選調到鄉鎮、村工作的優秀基層服務人員推薦表.doc | 備用下載(附件2)

3.選調到湖南省鄉鎮、村工作的西藏籍優秀高校畢業生推薦表.doc | 備用下載(附件3)

4.2015年選調生職位表.doc | 備用下載(附件4)

【合并下載(含附件1、2、3、4).rar】(更新于2015年3月12日14:00)

中共湖南省委組織部

湖南省機構編制委員會辦公室

湖南省人力資源和社會保障廳

湖南省教育廳

湖南省公務員局

2015年3月6日

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